一般的スキル

注意!インフォーマル

みなさん、こんにちは。転ばぬ先の寺子屋、塾長:ふみちゃんです。今回は、影響の大きい「インフォーマルルール」に取り組みました。仕事をする時のルールには、大きく2つあります。1つは、会社が定めた働き方のフォーマルルールで、代表的なものは「就業規...
一般的スキル

注目!就業規則

就職したら渡される「就業規則」。その会社での働くルールブックとも言えます。非常に重要な「就業規則」ですが、求人票に比べ、注目度は低いかもしれません。その内容について、絶対記載しなければならない項目を中心に解説しました。
就活スキル

正しく使え!5W1H

企業が知りたいのは、話の内容に加え、そこから想像できる、「あなたはどんな人」だということです。「あなたがどんな人か」を伝えるには、「5W1H」のなかで、「How」と「Why」が重要になってきます。
就活スキル

求人票の見方

求人票は、必ずしも正確とは言えません。グレーな部分があります。求人票を見る力をつけて、企業選びに役立ててください。
一般的スキル

偶然は、偶然ではない!

偶然というのは、実は偶然ではない。なぜなら、何も行動しないと偶然には出会えないということだ。「何かに興味と関心を持った」、「ひとつのことをずっと続けていた」、「前向きに考えいつもポジティブに行動していた」などなど。偶然には、出会える理由と行動がある。就職や転職も偶然の出会いではない。
就活スキル

面接官のクセ!

面接官も人間。人を評価する時に出てくるクセがあります。そのクセを知っておくことは「面接対策」の一つになります。今回は、「中央化傾向」「ハロー効果」「類似効果」「寛大化傾向」の4つに取り組みました。
一般的スキル

若者の特徴!

自分を知ることは大切です。さらに相手を知ることは、もっと大切です。社会人が若者をどうみているかを知ることで、面接対策の一つになります。今回は「社会人からみた若者の特徴」について取り組みました。
社会基盤力

階層別の力とは?

社会で働くための力には、いろいろな力があります。今回は、階層別、つまり、一般社員、中間管理者、上位管理者に必要な基本的力に取り組みました。
就活スキル

気になる!即戦力

即戦力は、明日からすぐに戦力になるということではない。訓練や教育などを受けて一人前になるわけだが、人によっては、その訓練期間が短い人と長くかかる人がいる。そこに即戦力の差ができる。
社会人から学ぶ

空港で働き、外国政府に!

大学では、社会学や情報管理を学び、旅行好きから羽田空港の運営会社に就職。華やかさときびしさを体験し、その後、タイ国政府に転職。自分の力にあった仕事探しを。#空港での仕事