一般的スキル

春闘で社員の賃金や労働条件が決まります。一方、新入社員の給与は、初任給から始まります。その初任給は、企業の採用戦略や競合他社の状況、さらには使用マーケット（売手市場か、買手市場かなど）で決まります。業績春闘にも興味と関心を！

みなさん、こんにちは。転ばぬ先の寺子屋、塾長：ふみちゃんです。今回は、影響の大きい「インフォーマルルール」に取り組みました。仕事をする時のルールには、大きく２つあります。１つは、会社が定めた働き方のフォーマルルールで、代表的なものは「就業規...

就職したら渡される「就業規則」。その会社での働くルールブックとも言えます。非常に重要な「就業規則」ですが、求人票に比べ、注目度は低いかもしれません。その内容について、絶対記載しなければならない項目を中心に解説しました。

みなさん、こんにちは。転ばぬ先の寺子屋、塾長：ふみちゃんです。偶然の出来事のように思っていることは、実は知らないところで、自分が作り出していることがあります。ある条件のもとで行動すれば、偶然をどんどん自分で作り出すことができます。今回は。「...

みなさん、こんにちは。転ばぬ先の寺子屋、塾長：ふみちゃんです。面接官は、一般的に、若者をどう見ているのかがわかったら、面接もある程度は対応できると思います。そこで、今回は、一般的に、若者は社会からどう見られているのかを整理しました。消極的孤...

人には「３人の自分」がいる。褒めてくれる自分、確認してくれる自分、代わりをしてくれる自分。その3人の自分を活用して自己成長する。就活でも大いに役立つ3人の自分。

地震などの時、「自分は大丈夫だ」「すぐに正常な状態になるよ」などと思って、じっとしていた経験はありませんか。正常な普段に戻ると思ってじっとしていることを「正常性バイアス」と言います。これを避けるには、普段から防災意識を高めておくことです。

時事問題に出るかも？消費者の欲求をもとに製品開発するか、生産者の技術をもとに製品開発するか、需要と供給のバランスが大事。就活に置き換えて考えてみる？＃ニーズ、＃シーズ、＃商品開発

社会保険料には、どんな種類があるか、誰が支払っているか、どのように決められているか、仕組みを知っておく。特に、4月・5月・6月の収入が多いと・・・。免除もあるが届出が必要。何事も仕組みを知って届け出ることが重要。＃社会保険料

先日のニュースで、「2030年までに女性役員比率を30％以上に」と流れました。女性役員比率の現状と課題、海外との比較などに取り組み、今後の動向に注目を・・・。＃女性役員