一般的スキル

みなさん、こんにちは。転ばぬ先の寺子屋、塾長：ふみちゃんです。今回は、影響の大きい「インフォーマルルール」に取り組みました。仕事をする時のルールには、大きく２つあります。１つは、会社が定めた働き方のフォーマルルールで、代表的なものは「就業規...

就職したら渡される「就業規則」。その会社での働くルールブックとも言えます。非常に重要な「就業規則」ですが、求人票に比べ、注目度は低いかもしれません。その内容について、絶対記載しなければならない項目を中心に解説しました。

偶然というのは、実は偶然ではない。なぜなら、何も行動しないと偶然には出会えないということだ。「何かに興味と関心を持った」、「ひとつのことをずっと続けていた」、「前向きに考えいつもポジティブに行動していた」などなど。偶然には、出会える理由と行動がある。就職や転職も偶然の出会いではない。

自分を知ることは大切です。さらに相手を知ることは、もっと大切です。社会人が若者をどうみているかを知ることで、面接対策の一つになります。今回は「社会人からみた若者の特徴」について取り組みました。

人には「３人の自分」がいる。褒めてくれる自分、確認してくれる自分、代わりをしてくれる自分。その3人の自分を活用して自己成長する。就活でも大いに役立つ3人の自分。

地震などの時、「自分は大丈夫だ」「すぐに正常な状態になるよ」などと思って、じっとしていた経験はありませんか。正常な普段に戻ると思ってじっとしていることを「正常性バイアス」と言います。これを避けるには、普段から防災意識を高めておくことです。

時事問題に出るかも？消費者の欲求をもとに製品開発するか、生産者の技術をもとに製品開発するか、需要と供給のバランスが大事。就活に置き換えて考えてみる？＃ニーズ、＃シーズ、＃商品開発

社会保険料には、どんな種類があるか、誰が支払っているか、どのように決められているか、仕組みを知っておく。特に、4月・5月・6月の収入が多いと・・・。免除もあるが届出が必要。何事も仕組みを知って届け出ることが重要。＃社会保険料

先日のニュースで、「2030年までに女性役員比率を30％以上に」と流れました。女性役員比率の現状と課題、海外との比較などに取り組み、今後の動向に注目を・・・。＃女性役員

最近のニュースで、「実質賃金１３ヶ月連続減少」というのがありました。「給与は上がった上がった」って言っているのに何これ？　ということで、実質賃金と名目賃金に取り組んでみます。＃名目賃金、＃実質賃金