社会基盤力 企業・大学教員・独立！
みなさん、こんにちは。 転ばぬ先の寺子屋、塾長：ふみちゃんです。 社会人から学ぶシリーズ１５今回は、スポーツ関連の会社に就職され、その後、経験を活かして大学の教員に、そして人材育成の会社を立ち上げ独立されたスポーツマンにインタビューしました...
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就活スキル 給与逆転！
みなさん、こんにちは。 転ばぬ先の寺子屋、塾長：ふみちゃんです。 最近、働き方改革や所得アップの動きが活発化しています。社員の給与は、毎年春に実施される春闘で、新入社員の給与は初任給で決まります。この初任給が大きくアップする動きがあり、今回...
社会基盤力 真実！顧客満足
みなさん、こんにちは。 転ばぬ先の寺子屋、塾長：ふみちゃんです。 顧客対応の基本 顧客対応には、大きく４つあると思います。「マニュアル」「マナー」「気配り」「サービスマインド」です。その中で、顧客満足度の高いものは何か、その力をつけるにはど...
WorkWaku、その他 2024年夏インターンシップ
みなさん、こんにちは。 転ばぬ先の寺子屋、塾長：ふみちゃんです。 今回は、毎年、春と夏に実施しているインターンシップをご案内します。2024年夏インターンシップガイダンスです。どんなことをテーマに、どんなことをやるのか、いつやるのか、応募は...
社会基盤力 4月から変わる（2024）
みなさん、こんにちは。 転ばぬ先の寺子屋、塾長：ふみちゃんです。 春はいろいろな制度が変わる時期です。今回は、2024年4月から変わる制度を見てみましょう。働き方改革で労働時間（時間外労働）の規制が進み、業界（建築・運輸・医療）によっては、...
一般的スキル 春闘って？
春の風物詩とも言える「春闘」、企業の社員の給与が決められる。新入社員は、求人票に提示された初任給。今回は、「春闘」について取り組みました。 春闘とは ”闘”という漢字を使うので争いのイメージがありますが、基本的には、労働者側と経営者側が話し...
社会基盤力 誤解！サービス
みなさん、こんにちは。 転ばぬ先の寺子屋、塾長：ふみちゃんです。 みなさんが、日頃体験しているいろいろなサービスは、本当にサービスでしょうか。今回は、「真実のサービスマインドとな何か？」について取り組みました。 事例研究（誤解） 店頭を通り...
一般的スキル 注意！インフォーマル
みなさん、こんにちは。 転ばぬ先の寺子屋、塾長：ふみちゃんです。 仕事をする時のルールには、２つあります。フォーマルなルールとインフォーマルなルールです。今回は、人間関係に影響すると言われるインフォーマルルールに取り組みました。 ルールの意...
一般的スキル 注目！就業規則
働いてからの仕事のルール集ー就業規則。グレーだった求人票に比べ、就業規則は明確なものですが、就職して、意識していないことも多いので、今回、取り上げました。 就業規則とは 就業規則は、就職してからの仕事のルールのようなもので、労働と賃金につい...
就活スキル 正しく使え！５W1H
みなさん、こんにちは。 転ばぬ先の寺子屋、塾長：ふみちゃんです。 みなさんがよく使う５W1Hについて取り組みました。ご存知のように、Where、What、When、Who、Why、Howのことですよね。これは、自己PRをまとめたり、エントリ...