最近、初任給上昇のニュースが多い。大手メガバンク、地方銀行、さらには、その他大手企業。その背景には、優秀な人材の外資系企業への流失がある。また、初任給と社員の給与の決め方が違うことにも言及。さらに、初任給上昇による就職活動の留意事項を考える。

自己分析も重要だが他人評価はさらに重要、ジョハリの窓で解説、これからは、他人からどう見えるかが大切、そのためのフィードバックと自己開示の必要性を解説。就活生にも社会人にも役立つ。

将来のキャリア観について、大学生と社会人ではどう違うのか、Z世代の若者のキャリア観を調べてみました。大学生は出生思考で、管理者や経営者を見ざす。社会人になると、現実的になり、まずは、中間的な管理者を目指すとのこと。また、キャリア達成のためには、テクニカルスキルやヒューマンスキル、さらには、コンセプチャルスキルが、階層別で必要となり、また、運も必要。その運を生み出すには、何事にも興味と関心を持って挑戦し続けることが大切。