就活スキル

業界、業種、職種の違い。自動車業界を事例に。就活する前に必見、営業や企画の仕事などにも必要

弊社、当社、御社、貴社の使いわけ、様、殿、御中の使いわけ、いろいろな言葉の使い分けを調べる。よく使う言葉の使い分け。

コロナが落ち着いてもオンライン面談はなくなっていない。約７割が、リアルとオンラインのハイブリッド型の面談。前半はオンラインが多く、後半はリアルが多いようだ。したがって、オンラインスキルは高めておく必要がある。

人材難の売手市場のなか、人材確保の目的で初任給を上げる企業が増えた。社員の給与は、春の春闘で決定するが、初任給は新卒採用マーケットが影響する。つまり、給与水準の決め方が連動していない。したがって、初任給高騰は、給与の逆転現象になることもある。

企業が知りたいのは、話の内容に加え、そこから想像できる、「あなたはどんな人」だということです。「あなたがどんな人か」を伝えるには、「５W1H」のなかで、「How」と「Why」が重要になってきます。

求人票は、必ずしも正確とは言えません。グレーな部分があります。求人票を見る力をつけて、企業選びに役立ててください。

面接官も人間。人を評価する時に出てくるクセがあります。そのクセを知っておくことは「面接対策」の一つになります。今回は、「中央化傾向」「ハロー効果」「類似効果」「寛大化傾向」の４つに取り組みました。

即戦力は、明日からすぐに戦力になるということではない。訓練や教育などを受けて一人前になるわけだが、人によっては、その訓練期間が短い人と長くかかる人がいる。そこに即戦力の差ができる。

10月から、就職活動も、企業の採用活動も、今までとは違った動きがあります。この時期は、就活生は４つのタイプに分かれ、就活も変わってきます。＃10月からの就活、

梅雨時は、面接の時期でもある。梅雨時だからこそ注意が必要なこと、心がけること。傘のマナー、スーツや靴・カバンのケア、この時期の就活を考えました。＃梅雨、＃就活