皆さん、こんにちは。
転ばぬ先の寺子屋、塾長：ふみちゃんです。
コロナも落ち着き、企業の採用意欲はどうなっているのかを分析しました。
リクルートワークス研究所「採用見通し調査」から。
採用意欲の出し方
企業の採用意欲の強弱は、「新卒採用を増やすと答えた企業」から「新卒採用を減らすと答えた企業」を引いた数値で、採用意欲が高まったか低くなったかを分析しました。
つまり、プラスになったら、採用意欲は高まっている傾向、マイナスになった場合は、採用意欲は低下してきていることになります。
現在の状況（2024年卒）
2024年卒を対象に調査した結果は次のとおりです。
2023年卒では、増やす企業と減らす企業の差は7.0でしたが、2024年にはその差が11.9まで拡大しています。
このことから、コロナ後、採用意欲は高まってきていると言えます。
動画では、従業員規模別や業種別でも解説していますので、ぜひ動画も視聴ください。
今回は、以上です。
また、お会いしましょう！
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