副業、現況と課題

みなさん、こんにちは！
転ばぬ先の寺子屋、塾長：ふみちゃんです。

最近、副業を認める企業が増えてきました。
６０％の企業が認めているし、公務員にも拡大してきました。
副業の現状は？
そして、副業の課題は？

１：副業の現状と課題
２：社会力を上げるビデオ〜社会人から学ぶシリーズ「漁業から就労支援へ」

副業の現状と課題

最近、副業を認める企業が増えてきた。
働き方改革の一環でもある。
現在では、約６０％の企業が、副業を認めている。
今後も、公務員などにも拡大し、増えていく傾向である。ただし副業の課題のい多い。
その課題を解決することが、企業にも、対象者にも求められる。

１）過剰労働について
会社で働いて、さらに別の場所で働くことによって、一番気になるのは過重労働です。
企業によっては、副業は認めるが、決められた時間以上の副業は認めていない。
例えば、残業と副業を含めて、一週間に何時間以内に労働時間を抑えなければならないとか。
過剰鵜労働にならない程度の副業が必要である。

２）情報漏洩について
通常業務で得られた情報を、副業先に持ち込んではならない。
スキルや技術を、副業先で生かすことはできると思うが、情報、特に持ち出してはいけない情報を漏洩させることは禁止です。
公務員も、スキルや技術を活かして、民間企業で活躍するケースもあります。
例えば、地域振興スキルを、観光会社のイベントに役立てるなどである。

いずれにしても、生都度ある活動が求められる。